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高新區:讓科技人才在這里集聚閃光
來源:包頭日報 作者:張海芳   時間:2019-04-25 10:01:44

科技是第一生產力,人才是第一資源。近年來,高新區堅持以科技創新為導向,不斷完善人才政策體系,最大限度激發人才創新創業活力,形成科技人才建設集聚高地,不斷促進科技人才服務工作取得新成效。累計引進培育國家“千人計劃”7名,“萬人計劃”2名,享受國務院政府特殊津貼人才專家6名;內蒙古自治區“草原英才”個人52名;包頭市“鹿城英才”個人53名;累計吸引389名海歸來包創業;科技人才數據庫累計入庫人才達1546人。

高新區被評為全國首批“創新人才培養示范基地”、國家級“海外高層次人才創新創業基地”、國家級“高校學生科技創業實習基地”、2018年獲得“中國高新區人力資本服務創新區”稱號。擁有自治區首家由共青團自建自營的青年創新創業基地和社會組織孵化基地,內蒙古自治區“草原英才”產業創新創業人才團隊14支、“內蒙古自治區高層次人才創新創業基地”1個,“內蒙古青年創業人才示范基地”1個,是自治區“發展眾創空間推進大眾創新創業示范區”;擁有包頭市“鹿城英才”產業創新創業團隊22支,人才工作示范點4個。

◆精心培育引才環境

近年來,高新區先后出臺《科技企業孵化器管理辦法》、《扶持大學生創業管理辦法》、《創業導師管理辦法》等系列政策措施,設立了人才發展專項資金,持續開展“海外博士包頭行”系列招才引智活動。逐步完善以《建設“高新人才特區”的實施意見》為重點的“1+2+n”高新人才特區建設政策體系,研究出臺了《稀土高新區博士后工作站管理辦法(試行)》。

著眼包頭人力資源產業園長遠發展,從辦公場地優惠、財稅優惠政策、專項產業財政扶持資金、重點企業集聚獎勵、人才獎勵政策、品牌獎勵政策等方面,擬定了《包頭人力資源服務產業園扶持政策》(試行),吸引國內外知名人力資源服務機構和企業向產業園集聚,吸引更多高層次人才到稀土高新區創新創業。

◆首創“1+1”人才培養方式

高新區聯合中科院包頭稀土研發中心、上海交大包頭材料研究院共同開展企業青年科技創新“1+1”人才培養計劃。

該計劃以企業為核心,選拔優秀企業青年技術人員,根據他們在生產實踐中發現、總結出的技術難點,尋求相關中科院專家、團隊的技術支持,針對企業技術需求進行為期三年的聯合攻關。通過促成企業青年技術人員與中科院專家的深度合作,更好地幫助企業培養科技創新人才,提升企業科研負責人的技術創新水平,進一步提高企業科技創新能力,助力企業實現轉型升級,推動企業又快又好發展。

目前,中科院與長安永磁等4家企業開展合作,上海交大與天石稀土等10家企業“1+1”產學研合作項目進展順利。

◆柔性引進科研人才

高新區積極組織開展人才培養計劃,2018年引進上海第二工業大學于偉教授、華東理工大學博士高瑋等人才來高新區創業;柔性引進顧國彪等10位高端人才與科研院所開展科技創新工作。

科研人才成為企業科技創新的主體,截至目前,高新區有國家重點實驗室1個,自治區重點實驗室3個,其中“白云鄂博稀土資源研究與綜合利用國家重點實驗室”獲批成為科技部第三批企業國家重點實驗室,成為自治區首個國家級企業重點實驗室。

大力推進院士專家工作站建設,共有院士專家工作站8家;博士后工作站2家;擁有各級各類企業研發平臺88家,其中國家級研發中心5家;累計專利授權量3335件,萬人有效發明專利達73.2件,居全市之首。

高新區還依托西部人才市場、創業園區、時代廣場、金融廣場、總部園區等載體平臺,創建自治區首家人力資源產業園,英格瑪人力資源、內蒙古智聘管理、包頭市宏博人才等13家知名人力資源企業入駐,為創新驅動提供強有力的人才智力保障。

◆狠抓科技人才培育工作

從2006年開始,高新區每年開展“科研貢獻獎”評比,對在科研工作中有突出貢獻的科技人才進行獎勵。截至目前,已有162名科技人才共獲得獎勵300余萬元。

高新區還依托內蒙古稀土產業創新方法應用推廣示范基地,開展創新方法培訓10余次,逾千人參加,產生專利意向77項,形成論文74篇,案例總結2冊。稀土高新區被評為全國首批“創新人才培養示范基地”。

截至目前,該區已累計推薦13人申報參加科技部創新人才計劃;推薦上海交大包頭材料研究院呂維潔成功入選科技部創新人才推進計劃,實現零的突破。

◆為企業搭建人才服務平臺

2013年以來,高新區一直致力于科技人才數據的建設和完善,目前科技人才數據庫人才集聚。按領域劃分:稀土人才占30%,裝備制造人才占29%,新能源人才占2%,電子信息人才占23%,生物醫藥人才占12%,其他人才占4%。按學歷劃分:博士占總數的4%,碩士占總數的17%,本科占總數的59%,大專占總數的20%。

此外,建立企業人才需求及問題數據庫,動態監測企業人才需求及問題,并將相關問題進行梳理解決,根據上級、本級相關人才政策落實到企業。

高新區還建立了科技人才聯盟,建立科技服務微信平臺,為科技人才搭建交流服務平臺,通過微信平臺及時發布各類人才政策、申報通知等內容,為企業與科技局之間搭建信息交流、服務平臺。

◆打造人力資源服務平臺

高新區大力實施“人才強區”工程和“草原英才”工程,積極爭取國家“千人計劃”、“萬人計劃”、中科院“百人計劃”等人才計劃支持,壯大創新創業群體。

深入推進“高新人才特區”建設,重點推動大學生、留學生、企業高管和科技人員創業者等投身創新創業,培育成千上萬的創新創業主體。

支持舉辦大學生創新創業大賽、創業沙龍、創業講堂、創業訓練營等活動。支持各高校科研機構在高新區舉辦學術交流活動,促進職業教育和培訓機構培養高素質的技能型人才,將校園“創客”“扶上馬、送一程”。

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